人才戰略

    人才是一種戰略資源,目前公司擁有工程技術人員達到40人,其中高級工程技術人員為20名,擁有多名國家級智能建筑專家,住建部和工信部認定的注冊電氣工程師,一、二級注冊建造師十余名,形成了以博士、專家為核心的管理團隊和技術團隊,優秀的管理團隊、專業的技術力量和完善的售后服務體系,保證了公司業務迅速拓展。
        我們的用人標準:
    1.以人為本,廣聚英才;
    2.能者授權,功者受祿;
    3.以能聘人: 不論資排輩,能者上,庸者下,公平競爭,優勝劣汰;
    4.以事留人:實行目標化、項目化、知識化管理,讓具體的事情留人,讓事實留人;
    5.知人善任:根據個人特長作相應的工作安排,個人目標與公司發展緊密結合。
    兆久成,幸福與卓越的追隨者。我們追求個人與家庭幸福美滿,企業卓越并受人尊敬;我們堅信智慧源于勤奮,偉大出自平凡。

南昌麻将作弊 大赢家篮球即时比分 福彩东方6+1生肖走势图 彩票联盟是黑平台 新浪体育山东鲁能 超级大乐透 在家不用动的手机赚钱方法 哪里可以买羽毛球彩票 今天体育彩票直播 北单 问道工作室如何赚钱吗 功夫万条筒规则 查看时时彩开奖号 街机电玩捕鱼游戏 体彩20选5 东方6加1中奖概率 广东36选7第开奖结果查询